Sie möchten Ihre Mitarbeiter entwickeln?
Mit dieser Kompetenz begleite ich alle, die sich auf den Weg machen, weil sie ein Ziel haben. Ich freue mich, wenn ich Sie, Ihr Team, und Ihre Organisation verstanden und mit Ihnen gemeinsame Lösungen gefunden habe.
Kunden schätzen meine langjährige Erfahrung und mein pragmatisches Vorgehen. Sie fühlen sich ernst genommen und vertrauen mir. Das ist vor allem in schwierigen Situationen und Krisen ein großes Plus. Klar, lebendig und zielorientiert - so beschreiben sie meinen Beratungsstil. Dem einen oder anderen bin ich gelegentlich zu prägnant. Der Vorteil - ich treffe den Nagel stets auf den Kopf!
Dafür stehe ich
Vertrauen und Kompetenz sind die Basis der partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Beratung ist ein dialogischer Prozess auf Augenhöhe, mit Respekt vor Ihrem Wissen, Ihren Werten und den Menschen.
Mein Blick fokussiert stets auf das Machbare: Was bringt Sie wirklich weiter?
Für den Erfolg unserer Zusammenarbeit, bringe ich mein Wissen, meine Kompetenz und eine mehr als 20-Jährige Erfahrung ein.
„Meine Erwartungen bei den Workshops zum Eskalationsmanagement sind übertroffen worden. Frau Hartung orientiert sich flexibel am individuellen Lernbedarf, gibt konstruktive, unterstützende individuelle Feedbacks und entwickelt sehr konkrete, realitätsnahe Hilfestellungen für das Arbeitsfeld. Sie gestaltet den Ablauf sehr aufgelockert und kurzweilig.“
Leitung IT-Abteilung, DAX-Unternehmen
„Claudia Hartung übernimmt Teamentwicklungs-Workshops und coacht Führungskräfte. Ihre Stärke ist, für jede Anfrage eine individuelle Konzeption zu erstellen, die den Zielen und Wünschen der Beteiligten entspricht und deren Weiterentwicklung fördert. Sie genießt bis heute einen hervorragenden Ruf, nicht zuletzt wegen ihrer konstruktiven Vorschläge zur Lösung auch von komplexen Themen.“
Leiterin Learning-Campus, DAX-Unternehmen
„Unsere Einrichtung wächst beständig. Ohne die konsequente externe Beratung durch Frau Hartung hätten wir die dynamische Entwicklung von einer Ein-Personen-Einrichtung zu einer komplexen Institution mit diversen Themenbereichen nicht so erfolgreich bewerkstelligt.“
Dr. Jörg Skriebeleit Leiter der KZ-Gedenkstätte Flossenbürg
„Claudia Hartung geht den Dingen systematisch auf den Grund und entwickelt gemeinsam konkrete Lösungsansätze für die betriebliche Praxis.”
Alexander Mohr Leiter Controlling und Datenmanagement, Klinikum Nürnberg
„Wir wollten die Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung analysieren und geeignete Maßnahmen erarbeiten. Frau Hartung ist es innerhalb weniger Stunden gelungen, einen offenen Austausch im Team zu initiieren und so mit dem Team die entscheidenden Entwicklungspotentiale zu entdecken. Ich schätze ich sowohl ihre Fähigkeit individuell auf ein Team zu reagieren und gleichzeitig sehr zielorientiert zu arbeiten.“
Albert Eduard Küng Head of Global Travel Management, Siemens AG
„Komplexe Herausforderungen im beruflichen Lebenskontext zu analysieren und zu sortieren, darin liegt die Stärke von Claudia Hartung. Sie begegnet ihren Kunden auf Augenhöhe und befähigt zu mehr eigener Klarheit. Inspirierende Dialoge führen zu ungeahnten Erkenntnissen, die sich leicht in konkrete Handlungsschritte umsetzen lassen.“
Thomas Villmow Programmverantwortlicher einer internationalen Stiftung, Stiftungsmanager (EBS), Berlin
Klar, lebendig und zielorientiert, mit Lust an Beweglichkeit, flexibel orientiert an den Bedürfnissen meiner Gesprächspartner. Und immer noch mit großer Freude und Interesse an Veränderung.
Für alle, die Fragen haben und sich entwickeln wollen, Führungskräfte, Teams, Unternehmen und Organisationen. Für Kunden mit komplexen Themen.
Wenn ich Sie, Ihr Team, Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen verstanden habe und deshalb das Ergebnis passgenau ist und Sie sich über einen Fortschritt freuen können.
Ich verstehe komplexe Situationen, Menschen und Ereignisse schnell, komme schnell auf den Punkt, treffe den Nagel auf den Kopf, mache klare Aussagen und spiele mit offenen Karten, arbeite entschieden und schnörkellos. Kunden fühlen sich von mir ernst genommen und vertrauen mir. Das ist vor allem in schwierigen Situationen und Krisen ein großes Plus.